ALLEGRI

3. Теоретико-методологічні засади формування потенціалу підприємства

Формування потенціалу підприємства – це процес ідентифікації та створення спектра підприємницьких можливостей, його структуризації та побудови певних організаційних форм задля стабільного розвитку та ефективного відтворення.

Особливості формування Потенціалу підприємства

1. Потенціал підприємства – це складна система пересічних характеристик його елементів, причому останні можуть тією чи іншою мірою заміщати один одного, тобто є альтернативними

2. Потенціал підприємства не можна сформувати на базі механічного додавання елементів, оскільки він є динамічним угрупованням

3. Під час формування потенціалу підприємства діє закон синергії його елементів

4. Потенціал підприємства у вищих формах його виявлення може самостійно трансформуватися з появою нових складових елементів

5. Елементи потенціалу підприємства мають функціонувати одночасно і в сукупності, бо закономірності розвитку можливостей підприємства не можуть бути розкриті окремо, а тільки в їхньому поєднанні, що потребує досягнення збалансованого оптимального співвідношення між елементами

6. Усі елементи потенціалу підприємства об’єктивно пов’язані з функціонуванням і розвитком підприємства, тобто, з одного боку, вони підлягають фізичному та техніко-економічному старінню, а з другого – вони чутливі до досягнень науково-технічного прогресу

7. Складові потенціалу підприємства мають бути адекватними характеристикам продукції і послуг, що виробляються на підприємстві.

Страница КАРТА сайта содержит список всех записей с ССЫЛКАМИ.